记得六七十年代，职工退休时，厂工会总会举行一个欢送会，有关部门以及同事坐在一起叙叙往事和友情，领导也会对老职工为单位所作出的贡献讲些肯定和鼓励之类的话语，有些单位还让退休职工戴上大红花，敲锣打鼓一路送回家。回想起那情景，总让退休的老同志激动不已，许多老人至今还保留着当年的“光荣退休证”。

 

    可是，持续了几十年的优良传统，不知何因，如今已不再那样风光了。与我一起参加工作的师兄师弟，大都到了退休年龄，无论是去外地居住还是留在本市的，普遍遇到“人走茶凉”的情景。退休那天，叫你填写一张退休表格，给你一本银行存折，前后仅十几分钟就办好了退休手续。就这样让老职工冷冷清清、孤孤单单地离别了工作了几十年的单位，那种滋味真让人心酸。

 

    一个职工在单位工作了许多年，不说功劳，苦劳和成绩总是有的。临到退休了，领导（或叫老板）给老职工慰问一下，这一点点人之常情也是应该有的。欢送不求形式如何，只需真心诚意。可用红纸张榜公布，以示祝贺；可利用召开职工大会的机会，宣布退休人员名单，真诚表示对老同志的敬意；也可以开个小型欢送会或留张合影表达同事间的友情等等。我想，对于退休的老同志来讲，一定会感到很温暖，很感激。而对在职者，也是一种激励，一种鼓舞。从小的方面来讲，这有利于同事之间的亲近和增加单位的凝聚力，从大的方面来看也是继承和发扬中华民族尊老敬老的优良传统的体现。如今从中央到地方，从单位到家庭都在创导建设和谐社会，和谐社会的基础是人与人之间的亲近和真诚。真诚希望每一个单位在为老职工办退休手续时不要过于简单，让“光荣退休”重新风光起来。