为了提高全市社会化管理统计报表工作水平，积极实施《江苏省企业养老保险统计工作考核评比办法》，5月28日，苏州市社保中心组织各市、区退管中心负责人员进行社会化管理服务报表业务培训。

 

    社会化管理服务工作统计报表的数据质量和统计分析的整体水平，事关企业退休人员动态管理水平，也是研究制定科学的社会化管理工作方案重要的数据依据。苏州市社保中心副主任王国中在会上指出，社会化管理服务统计报表制度是领导科学决策的重要依据，对做好新时期社会化管理服务工作具有十分重要的意义。强调各市、区退管中心要高度重视，明确分管领导，落实专人具体承担相关数据的收集、统计、上报与把关，并在日常工作中加强对各退管机构的信息管理、督促和指导，确保社会化管理服务各项统计数据的准确与完整。市社保中心社会化管理服务科吴永庆科长在培训中剖析总结了当前上报数据存在的问题，对《苏州市企业退休人员社会化管理服务月报》和《全省企事业退休人员社会化管理服务季报》的有关指标进行详细解释，明确了具体填报要求。（哈 文）