为进一步深入开展2010年度“创建退管示范社区”活动，推进金阊区退管工作的科学化、规范化、人文化，品牌化的发展，金阊区社保中心开展“和谐金阊·幸福乐龄”企业退休人员社会化管理工作“效能服务年”活动。

 

    “效能服务年”活动主要以举办政策业务培训班、实行服务时限承诺、开展“一对一”结对互助、不定期检查社区操作平台的信息数据录入的形式开展“效能服务”。结合创建退管示范社区活动的工作要求，打造社区特色“服务品牌”，如以开展免费健康体检后续跟踪服务，举办健康知识讲座，提供医疗保健等形式引导老年人崇尚绿色健康的“乐龄健康”品牌；以具有多种形式的老年文体组织，经常性开展自娱自乐活动的“乐龄精彩”品牌；以完善自管机构建设，发挥自我管理服务职能的“乐龄自管”品牌等。力求在服务形式上有新举措，服务内涵上有新突破，服务标准上有新提高，服务成果上有新体现。进一步打造金阊区退管工作“品牌工程”、“品牌服务”，真正使企业退休人员感受到“老有所养”的归属感，“老有所用”的自豪感，“老有所学”的参与感和“老有所乐”的幸福感。