7月19日，苏州市社保中心召开深入开展创先争优活动动员大会，市社保中心中层干部、支部委员、党小组长参加会议，市社保中心党支部书记、主任谭国明作了动员。

 

    会上，谭国明主任传达了市人力资源和社会保障局《关于在全局党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施办法》（苏人保委〔2010〕22号）文件精神，对活动的指导思想、总体要求、活动主题和载体、工作要求等主要内容一一进行了明确。为了确保社保中心创先争优活动有效平稳推进，谭主任提出四点具体要求：

 

    一要认真学习，强化责任。各科室、各党小组要认真学习文件精神，以高度的政治责任感和使命感积极投身这次活动，党员干部要充分发挥示范表率作用，积极争创先进基层党组织和优秀共产党员。

 

    二要树立典型、示范引入。要立足社保工作岗位，培养树立身边的先进典型，要注意加强对平凡岗位上先进典型和优秀个人的挖掘，让“先”和“优”看得见、够得着，用身边事、身边人激发广大党员赶学比超的热情。

 

    三要大力宣传、营造氛围。要根据活动的三个时间段抓住宣传重点，第一时间段从2010年6月开始到2010年底，要广泛宣传社保岗位上的先进典型事例和个人；第二时间段从2011年1月开始到2011年7月，以喜迎建党90周年为主题开展系列宣传；第三时间段从2011年7月开始至党的十八大召开前，以喜迎党的十八大召开为专题组织党员干部学习、贯彻好十八大精神；在宣传形式上，要充分利用宣传栏、社保网站、LED显示屏等媒介大力宣传创先争优活动，通过座谈会、交流会等多种形式大力推广先进典型事例，在党员干部中形成正确导向，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气和氛围。

 

    四要加强督查，务求实效。要把开展创先争优活动作为创新工作思路、推动工作进展的有效抓手，分阶段地总结情况、交流经验，研究问题、落实整改，保障创先争优活动持久有力、深入推进。

（姜 瑜）