| 2010年上半年，在省厅和市政府、市人社局正确领导下，苏州市社保中心围绕“稳增长、促转型、惠民生”的总体要求，按照构建“城乡保障一体化”的总体思路，各项经办工作开拓创新、奋勇争先，社保惠民政策有效落实，经办能力提升实现新跨越。
一、全面完成各险种序时指标
苏州市利用经济形势回暖的有利契机，全面完成省厅下达的26项指标序时进度，其中11项已超额完成全年任务。截止6月底，全市企业基本养老保险缴费人数首次突破300万人大关，达到304.3万人，比上年末净增19.8万人；基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别达到367万人、271万人、270万人、244万人。其中市区养老保险参保人数一举突破60万人大关，创下历史新高。
二、全面贯彻实施各项社保新政
1、养老待遇再次提高，春节前市区20多万名企业退休人员养老金上调，调整后人均养老金达到1624元/月；企业退休军转干部养老金补贴、城镇老年居民养老补贴、被征地农民保养金均得到上调。2、2010年医保新政顺利实施，完成百万医保个人账户更新。3、生育保险惠及更多人群，参保女职工可免费参加妇女病普查。4、积极推进工伤保险，进一步做好老工伤人员纳入保障工作，稳步推进建筑业农民工参保和费用结付工作。5、开创被征地农民保障全覆盖的新纪元，市区2003底前被征地农民实现按月领取征地保养金。6、加大医疗救助力度，市区11034人享受累计1821.4万元年度医疗救助金，人数和金额接近翻了一番。
三、重大事项完成进展顺利
一是全力实施养老保险关系转移接续暂行办法，上半年全市出具《转移凭证》1.62万份，现已完成并投入试用29个模块，率先办理跨省转入、转出手续。
二是年度缴费基数申报再创新高，市区职工人数申报率达94.55%，调整后市区企业养老基数人均2228.67元，比上年同期增长7.1%。
三是大学生医保参保人数大幅提升，大学生医保累计达到12.4万人，比去年净增6.5万人，参保率达96%。
四是基础经办工作进一步落实，完成全市财务统计报表口径，2010版业务环节和业务规程梳理工作；扎实开展社会保险“数据质量年”活动，完善细化规章制度，建立中心工作通报回顾制度、医疗保险稽查暗访制度等。
五是全面提升退管工作水平，积极开展“苏州市企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作，退管工作“硬件设施完善，人员配备严格，制度保障健全，服务特色明显”。
六是打造全新社保经办模式，五网建设得到完善提高，大市范围办理社保关系网上异地转出43183人次，转入33122人次，与上年末相比，增幅分别达63.2%和69.7%；上半年开通网上申报单位1817家，涉及参保人员37.47万人，成功申报数据累计80.2万条；大市范围1141人办理网上异地就医，为1500人次在就医地结付医疗费用187.3万元；全市已有2161名退休职工办理网上异地管理，享受居住地社会化管理服务；对1.4万人次企业退休人员进行网上资格认证。
七是严抓内审外查，落实“数据质量年”活动，加强内控，在重要业务岗位设立风险点，对外开展医保稽查和缴费基数专项审计。
（王原） |